前回までのお話、いかがでしたでしょうか?
ご感想を何通かいただきましたが、
実話って面白いですよね。
さて、今回は解説2として、
このリーダーのもう一つの重大な過ちをお伝えします。
結果から先に言いますと、
リーダーとして 「腹がくくれていない」 ということです。
ではリーダーとして、
どんなことに腹がくくれていないのでしょうか?
それは...
「ボス」として全てを受け入れることです。
「ボスとしての義務や責任を受けれる」
というのは分かりやすいと思います。
これを受け入れなければ、
リーダーとしていられない事ぐらいは誰にでも分かりますよね。
しかし今回の事件では、そっちではなく「プラス」のことです。
つまり、リーダーとして他のメンバーよりも多くのお金をもらうことに
腹がくくれずに気がひけてしまっていたのです。
リーダーなら、堂々とその他のメンバーよりも多くもらいましょう。
当然です。
リーダーは他の誰よりも頭を使い、働き、
そして義務を負い、責任をとるのですから。
何かあれば、リーダーはトラブルの全面に立たなければなりません。
治療院のお金がなくなれば、自腹で払わなければなりません。
度胸も智恵もお金も
全てに対してメンバーよりも持っていないと行けない。
そのためには、リーダーとして受け取るものは受取らないといけないのです。
「他のメンバーと同じだけでいいの」と思うことは、
他のメンバーと同じ責任と義務しか負いたくないという無意識のメッセージなのです。
ボスならば、入ってくるお金も人が嫌がるトラブルも
全部受け入れないとならないのです。
さて、あなたは「プラスのこと」の受け入れを拒んではいませんか?
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